1、在线培训系统这个平台产品，一定程度提高了用人单位的培训力度，推动当今培训难题。
2、1）节省资源，降低了90%的培训人力和成本，在原本的人才基础上提升人才，培养新人才的职能。
3、2）更新职员，提高人员资质。人才是企业的一个利器，可以持续企业的发展和方向，现在的培训系统可以结合线下的培训和职员的意向调查，是有利于企业单位的。
4、3）推动企业发展，加快规划速率。改变“培训难”这个困境的同时，改变企业规划，拥有一定的人才能开发做更多的项目。
5、4）自主研发考试系统厂商提供定制化服务在线考试系统应用 .Net 技术架构，B/S架构，采用创新的高并发大量数据考试引擎设计，在大并发情况下，性能比同类产品更加领先，极大地降低客户的硬件投资成本。支持多种考试组卷形式、试题批量导入、智能评分、强大的考试监控、各种分数统计报 表导出、人员档案管理。系统针对政府、中小型事业单位、大型企业、高校、认证考试机构及二次开发商提供多种版本，以适应不同客户群体对网络考试的需求。
