1、第一个：工作的方式呢，可以采用做小事情——坚持——细致——有条理，一般来说，无论是大事情还是小事情，可以由大到小，再由小进行细分，有条理进行。
2、第二个：日常可以保存一个工作日志，以及文档整理的习惯，进行存档——总结——分析——归纳，时间长了呢，就可以从中发现问题，并且解决问题，进而提高工作能力。
3、第三个：还有呢，提高工作能力的方法，可以采用这样的模式，遇到问题——思考——查询——询问——解决问题，按照这样的模式，可以解决掉日常比较常见的问题。
4、第四个：一个自制能力，多数无法提供工作能力，虽然知道方式方法，但是呢，一个专注力不太集中，很容易分散，所以这就要求了，一个自律问题了。
5、第五个：还有一种模式，哪里做的不好——如何避免——最好的结果是什么——自我鼓励——失败反省，通过这种模式，也同样可以适应于提供一个工作能力方面。
6、第六个：最后的最后，还有一个，那就是，不一定是需要用固定思维来进行思考，有的时候，跳出一个框，发现一个，结果原来可以是这样的。
