1、如果你是领导，你可以关上办公室的门，其实这很简单，如果你不担心被干扰，那么你可以打开门，或者你可以半开门，这样就可以表示，如果有员工想同你交谈，那么他们仍然可以进来。
3、设立一个简单的信箱，在免打扰时间段里，你可以让员工将所需要诉说的内容写在纸上并投入这个箱子，之后，你可以查看并处理信箱里的内容。
5、如果是你被上司打扰的员工，你可以在去领导办公室时，带上需要处理的文件，这样你将给上司留下一个积极工作的印象。
7、偶尔自我审视，你可以认真的思考一下，如果你的领导是一位组织有序，目标明确，在没有充分理由并不会打扰他人的人。那么，夺走你时间的人也许并不是他。你需要找出真正的原因，比如：可能你对现有的工作并不满意。
9、以身作则，不要突然的闯入其他同事的办公室，在这之前，你可以用通讯工具和同事约好见面时间。
11、闲谈，在休息时，你可以和同事们进行闲谈，这可以维护你们之间的社会关系。
