1、【个人出勤率】：出勤天数÷规定的月工作日×100％
如：出勤20天，规定的月工作日为23天，
则，20÷23×100% 个人出勤率为：86.9%
2、【加班强度比率】：当月加班时数÷当月总工作时数×100％
当月加班6个小时，当月总工作时数为184小时（23天*8小时）则，8÷184×100% 加班强度比率：3.2%
3、【人员出勤率】：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％
当天出勤员工98人，当天企业总人数102人，
则：98÷102×100% 人员出勤率为：96%
4、【人员缺勤率】：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％
当天缺勤人数4人，当天企业总人数102人，
则：4÷102×100% 人员缺勤率为：3.9%
