1、建立信任：与麋鹿建立信任是训练的基础。在刚开始与麋鹿接殚朽羰钛触时，可以使用食物等奖励进行正面强化，让它们认识到你是一个可靠的存在。
2、学习麋鹿的习性：了解麋鹿的生活方式和行为是培训的关键。了解它们的社会结构，如何交流和行动，可以帮助你更好地训练它们。
3、建立动态关系：与麋鹿建立一种动态关系，可以更好地理解它们的需求和行为，并为训练提供更好的机会。
4、使用肢体语言：肢体语言是与麋鹿沟通的一种方式。通过运用适当的手势和身体语言，可以传达出正确的信息和意图。
5、使用正面强化：正面强化是训练麋鹿的最佳方法。通过奖励麋鹿正确的行为，可以帮助它们理解想要它们做什么，并在未来保持这种行为。
