1、从工资发放时间判断
对于一些大公司来说，从来都不会拖欠甚至迟发员工工资，如果一家公司经常延迟发放工资甚至拖欠很久，那么你就可以考虑寻找下家了。
2、从管理层判断
如果一个公司高管接二连三地辞职，即使不能说明这家公司面临倒闭的风险，但是也足以说明未来也没有什么发展的前途了，建议还是不要长待为好。
3、从新人入职时间长短判断
如果一家公司对刚来的新员工就进行了裁员，那么，就证明这个公司在运营上已经出现了问题，一定要趁早打算。
4、从日常福利判断
如果一家公司往年的节日福利都很丰厚，然后当下节日福利大打折扣甚至根本没有福利，你就可以考虑考虑公司是不是在财政上出现了问题。
5、从对员工的培养上
如果一个公司的老板，总是喜欢给员工画大饼，那么，建议还是不要考虑为好，没有实际的规划，因为，老板自己也不知道企业的路在哪里。
6、以上都是小编入职这些年来总结的经验，虽然不能足以判断企业是否倒闭，但是也足以说明企业的正在走下坡路，对于一个职场人来说，如果看不到未来的希望，还是尽早做打算为好。
