1、不直接冲突拿鸡毛当令箭的人，一般来说，心胸都是比较窄的人，这样的人，一般来说不要得罪他，不然的话，他会记恨你们的。
2、科学拒绝如果他的要求脱离实际，或是与实际工作明显不符合的话，要拒绝也要讲究一个好的方法，可以通过集体研究决定的方式来回拒。
3、让上级知晓适当的时候要以适当的方式向更高一级组织反映情况，以便让工作当中的实际情况让上级知晓。
4、让其知难而退如果工作当中确实有一个问题比较困难的话，这个时候就可以让这样的人出面来解谛忖认噤决，让其知道工作开展的困难，知难而后退。
5、地满足其虚荣或是尽量地满足其虚荣的心理，让得内心以为自己是多么有水平的，但是实际的工作当中，可以按自己的一些思路来办事情。
6、要有一定的原则性如果工作当中确实有困碉琳柘谈难，为了稳妥起见，也可以直接回拒其相关的要求，并且直接向上级反映，这样一来，其也会知趣而后退。
