1、如果目标不清晰，或者目标太琐碎太大的话，就会对未来和现状迷茫，所以，做好近期目标的设立，有助于一步一步迈向终极目标！
2、目标的管理也很重要，如果目标管理出问题的话，各种负面情绪就会产生 ，目标管理，就是管理开始、过程、结果，不管做什么事情，都可以分成三个阶段 开始过程结果，要记得重视过程，开始和结果只是转折，不要在上面逗留太多时间，如果想深入管理的话，可以把开始、过程、结果的三个阶段，借用工具管理。
3、用时间划分目标，都可以划分为，年目标，月目标，周目标，日目标！从一个个日目标做起，自然而然就顺延完成了，长远的目标，但是日目标管理也是一个头痛的事情，会因为种种原因导致，时间紧张，如果用日事清软件管理，就可以解决这类问题
4、只有看懂自己历史的人，才能看懂自己的命运；只有能脚踏实地走路的人，才能学会奔跑。目标就是重点线，脚印就是过程！
