1、效忠团队，忠实于目标。对团队忠诚度的高低，决定了团队成功的指数；对目标坚定执著的信念，是团队成功的根本点。
3、放弃小我，实现共赢，是高绩效团队的指导思想。团队成员要用系统的思考方式，从大局着眼，全局入手，倡导集体主义精神。
5、团队的任务不是去作战，而是获胜。这是团昼娥仆膛队成功的信条。惟有获胜，团队才能取得生存权与发展权，惟有获胜，团队才有其存在的价值和意义。“你绝对不能失败！”是一条颠扑不破的真理。
7、栽培与授权，是团队持续发展与成功的保障。栽培部属，提升其领导力，量才适用，合理授权，将实现领导生命的高效运筹。
9、随需应变，应时而动，是团队可持续发展的重要手段。警觉、灵动，既强调速度，以决不盲动，变中求进，方能持续稳定稳步、快速健康地发展。
