2、以下对组织目标制定原则的理解不恰当的是（
）
A.以满足社会或市场需求为前提，并要考虑到组织的社会责任 B.以提高投入产出率为出发点，注重资源的有效利用 C.制定的目标应具有先进性和合理性 D.制定组织目标不用考虑外部环境的影响
3、目标管理理论的提出者是 A.法约尔 B.德鲁克 C.甘特 D.韦伯
（
）
4、 “明确而不含糊，能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。 ”描述的
3
是：有效目标应该是（ A.具体的 B.可衡量的 C.能实现的 D.相关联的
）
5、目标管理理论认为，组织目标应该由（ A.高层管理者制定 B.基层管理者制定 C.上下级共同参与制定 D.以上说法都不对
）
6、 “打造百年老店”描述的是（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对
）
7、 “实现员工成长与发展”描述的是（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对
）
8、 “人力资源部提出在本年度要开设英语培训班，为员工提供英语培训”属于（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对
）
9、 “本月费用控制在 1000 元以内”属于（ A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对
）
4
10、应用于中层管理的是 A.战略目标 B.战术目标 C.作业目标 D.以上说法都不对
（
