1、近百年来许多学者试图对管理进行定义，下面介绍几种代表性的观点。
2、现代管理理论创始人法国实业家法约尔1916年提出的观点：管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。
3、1978年诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙提出的观点：管理就是决策。
4、美国著名管理学家哈罗德·孔茨和海因茨·伟里克提出的观点：管理就是设计并保持一种良好环境，使人在群体里高效率完成既定目标的过程。
5、管理就是“做正确的事”、“正确地做事”、“把事情做正确”。效率涉及的是活动的方式，效果则涉及活动的目标和结果。
6、我国著名学者周三多对管理定义的表述：管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。这一简短定义可用以下四步来表示。
7、第一：管理是人类有意识有目的的活动。
第二：管理应当是有效的。
第三：管理的本质是协调。
第四：协调是运用各种管理职能的过程。
8、管理定义的进一步解释：
第一：管理的主体是管理者，管理的载体是组织。
第二：管理的客体或对象是相关资源及其活动。
第三：管理的目的是为了实现既定的目标。
