1、第一步--确定职位：不管是零经验转行，还是零经验求职。有的人筛选职位的参考是大学专业，有的人筛选职位的参考是工资水平，而只有一小撮人会思考行业潜力 ，岗位职责，和职业发展规划。
3、第三步--针对性制作简历：①：根据公司招聘需求，制作简历。力求公司需求与个人能力一一对应。嘭綮倏旌②：别忽视里钞逛狻简历文件的命名。③：有心的你还可以在简历上放个所应聘企业的logo。④：录制一个优秀的视频简历，体现出文字表达不出来的你的优秀。
5、第五步--准备话术如果嘴笨，每次面试都要准备话术，所有和面试岗位相关的，可能遇到的问题，提前写好，为了能在面试的时候对答如流。
