公司调离工作地点员工不同意怎么办

1、首先打开你的劳务合同，确定合同标注了基本岗位。如果公司调整的岗位与你实际工作性质偏差很大，便可以视为公司方面违约。当然这些情况不是最糟糕的，如果伴随着降薪我们就更加接受不了了。

2、劳动者可与用人单位协商解决，协商无效的可以申请劳动仲裁解决。对仲裁不服的，可以提起法律诉讼。这里最好是找一个经验丰富的律师，确保可以立案。

3、公司私自调换岗位是不合适的，但是有时候会进行协商或者变更劳动合同。这里需要从业者提高警惕，不能随便签字或者说大话。