1、【容忍】在工作的地方，每个人都有自己的情绪，这也是每个人的性格特点，有时会因为一点儿不舒服而发脾气，这时需要我们忍耐，不要因为一点小事儿而伤了彼此之间的和气，彼此习惯、磨合就好。
2、【控制情绪】情绪的迸发是可怕的，它给人的后果不堪设想的，想要做情绪的主人或者成为情绪的奴役，关键是在于你如何控制自己的情绪，在工作中最好不要轻易地发情绪，这样是不理智的行为。
3、【偶尔的玩笑】一个公司如果没有了欢蠹韦睥谚声笑语，那么就像死水死气沉沉的，荡不起涟漪，所有要偶尔的开开玩笑，前提是人要大气一点儿，心胸要广阔一些，要开得起玩笑还有就是玩笑不能开得太大了，不然会弄巧成拙。
4、【举止大方】公司每年都应该有一定的聚餐时间，这时我们都应该大大方方的，避开羞涩，找一些话题来讨论，这样不仅可以拉近我们之间的距离还可以让我们更加地了解对方，还能促进我们之间的交流默契。
5、【多交流】多多交流可以促进我们之间的工作效率提高，也可以让我们学得一些经验与技巧，可以促进我们之间的感情，可以让我们的工作生活更加的有乐趣，偶尔的一起抱怨可以抒发内心的情感。
6、【乐于助人】对于新人的来说，第一次皤材装肢工作会遇到许多挫折，我们应该积极地帮助他，因为我们都是从他这个阶段过来的，其中的酸甜苦辣，只有自己清楚，自己所知道的一些事情的做法以及机器的使用方法，都应该教给他。
