1、确定有单位正常缴纳社保。
2、住院前在单位找人力同事做好生育备案，主要是提供将来报销需要的材料，具体问下人事即可。
3、住院期间出示医保卡，留好一切收据。
4、生完孩子后，使用生育保险进行报销。其中生育医疗费在出院时候实时报销，生育津贴在出院后找公司人事，让他们帮助申领。
5、生育津贴通常到账会比较慢，大部分公司会通过工资的形式在你享受产假鲋逐噗瘀期间发给你。此时通常是公司垫付费用，等生育津贴下来，多出来的就发给员工。生育津贴不够发工资的由公司补。
6、即你们享受的产假工资是国家给的生育津贴。当然也有良心公司，会把所有生育津贴给员工，自己掏腰包给员工发工资，这样的公司可遇不可求，想想就算了，哈哈哈。
