个人未来发展方向和目标规划如下：
一、短期目标。
1、融入公司环境，加快进入工作角色的速度，能更快的全身心投入业务工作中去，为公司创造利润。
2、学习业务知识，能够以充分的`理据，合理的工程布局，适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务，提高个人与公司的市场竞争力。
3、增加自我增值的途径，使个人价值得到体现，完成公司交予的各项任务。
二、长期目标。
完成自我价值体现，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。完善个人增值体系，努力开拓业务蓝海，确保自身竞争力。
三、个人长期发展方向。
1、帮助所处团队实现进步，与团队伙伴共同前进。
2、帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢。
3、做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。
