企业如何选择人才测评系统

 时间:2026-02-15 11:19:23

1、 1、测评原理:也就是采用的何种量表作为测评依据。

2、  2、使用对象:也就是测评的功能是什么。

3、 

  3、常模参照:常模是如何确定的,是否样本足够。

4、  4、信效度:一个优秀的测评系统的设计应当具有0.6-0.8左右的信效度。

5、 

  5、测评用户数:作为一个新兴行业,参测者的数量某种程度上反映了测评系统的成熟度。

6、  6、产品版本:众所周知,软件的升级会修正大量的bug。

7、  7、品牌影响力:选产品一定要选择一个大品牌,价格不是问题关键是钱别白花。

8、      8、市场占有率:目前网络的迅猛发展,越来越多的产品采用了web结构,通过搜索我们可以了解该产品的市场占有率和品牌推广做的如何。

  • mysql中怎么样过滤字符串中的数字
  • 如何用DELTA函数测试两个单元格中数值是否相等
  • BI报表FineReport中折线图的标记类型如何设置
  • 硕控智能SK-M6852ALE2工业级全长CPU卡主板说明书:[1]
  • 龙抄手的简单制作方法
  • 热门搜索
    满脸痘痘怎么办 17岁怎么长高 越南战争电影大全 周一围个人资料简介 丈夫出轨怎么办 称呼大全 眼睛红血丝怎么办 牛腩的做法大全 45岁闭经怎么办 墨索里尼简介