1、首先，我们在公司上班的时候，尽量和同事保持良好的沟通关系，避免同事之间产生矛盾。
2、当我们与公司发生利益纠纷的时候，我们应该在第一时间收集好有利于我们维权的证据。
3、那么，证据有哪些呢？包括公司给我们的一些承诺，和自己正常上班的记录，例如打卡记录等。
4、等收集好这些证据的时候，我们就可以和公司的人事部门进行沟通了，两者之间进行协商。
5、在协商的过程中，我们如果可以的话，可以选择携带一支录音笔，将两者之间的对话记录下来。
6、这样做的原因是防止人事部说话不算数，或者对自己做出一些言语上的不善举动，以便以后对证。
