除了面试以外还有什么选拔的方法

1、公文处理（步骤 )也称之为公文筐1.准备15-20份资料，包含文件，合同，对外公函，纠纷等一切会出现在领导桌上的文件2.将文件发给应聘者，并且向他们介绍背景材料，让他们真正的融入到我们所创造的“现实”世界中。告诉他们一切都是真的。3.最后的结果需要给评论组来评论。

2、无领导讨论 是将4-6个人安排在一张桌子数张椅子的房间中，给他们案例，让他们自由发挥，在没有结束之前无论发生任何情况，考官等人都不能出面。最后根据他们每个人的发挥得出评分。