1、打开财务软件，选择账套，输入用户名与密码，点击“登录”。
2、进入记账软件主页面，选择“录凭证”，准备“填制凭证”。
3、依据工资表与员工社保申报表，计提员工社保费用，做以下会计分录：
借：制造费用/管理费用/销售费用等 - 工资（包含个人承担部分，由公司代垫）
制造费用/管理费用/销售费用等 - 社保（公司承担部分）
贷：应付职工薪酬 - 工资（剔除个人承担部分）
其他应收款 - 代垫社保（个人承担部分）
应付职工薪酬 - 社保（公司承担部分）
4、依据社保缴纳凭据，做以下会计分录：
借：其他应收款 - 代垫社保（个人承担部分）
应付职工薪酬 - 社保（公司承担部分）
贷：银行存款
5、依据工资发放表，做以下会计分录：
借：应付职工薪酬 - 工资（剔除个人承担部分）
贷：银行存款
