休产假工资该怎么算?

 时间:2026-04-25 08:41:24

1、资料一:产假期间的的相关待遇?  回答:(1)保胎假,工资按照病假发(2)产前假,工资按照八成发(3)产假领生育生活津贴。

2、资料二:女职工的产假一般为多少天?  回答:(1)产假90天是包括双休日和国定假日的(2)晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日的(3)以上是国家规定的,但是也会根据公司的情况而定。98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

3、​资料三:关于在产期间可以申请哪些相关假期?  回答:(1)产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月(2)哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(3)保胎假:医生开证明,按病假待遇。 

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