1、只要是单位有给缴纳生育保险，生完宝宝后，可以去医保中心，办理领取生育保险津贴的。
2、如果女方没有缴纳生育保险，男方有缴纳，也是可以替妻子办理生育保险津贴的，只要夫妻双方有一方就可以。
3、休产假的时候，一般单位是不给开工资了，单位只是给你正常的缴纳五险或是五险一金，单位不会给你下发任何工资的。
4、这时候，生育保险就尤为重要了，在医保中心，办理生育保险领取，一般按照你的缴纳年限发放工资的。
5、这个发放工资的标准不是单位基本工资，而是这个城市的社平工资，这就看你城市社评工资高不高了。
6、现在产假是158天，社保局发的工资也不是五个月，是根据你的缴费五险年限，来定位给你发几个月的。
7、满三年以上的，一般能开个四个月社平工资，这个工资是一次性付款到账的，不会月月给你发的。
