1、提前了解你所应聘的公司的基本信息如公司的发展历程，公司规模，主要产品类型等等；
2、分析应聘岗位的招聘要求，并根据自身的实际情况进行对比分析，找出优劣势；如有资源，可通过熟人了解该岗位的要求，领导特点等等；
一定要找出自身与招聘要求匹配的核心优势；
对于自身劣势的部分，需要提前思考出改善提升的对策；
3、提前列出常规的面试题型并进行多次的演练，做到表达逻辑清晰，语言精练简洁。
（如熟悉自己的应聘简历内容，自我介绍，以往工作工作经历及项目成功经验案例，人员管理经验及案例，自身优缺点等等）
（这一点非常重要，自信的关键在此）
4、面试前着装干练整洁，女生宜淡妆。
