1、要做到立足岗位，对于每一个部门来说，都面临着这个四责协同的问题，而对于每个部门来说，又有自己的特点。
2、作保证职责清楚，每个岗位应该承担什么样的职责，是必须做到职责明确的，否则，大家将无所适从。
3、要能够建章立制，特别是将现有的规章制度进行健全和完善，而且，作为政策来说，要符合国家大政方针。
4、我们还应该尽量做好协调机制，让各个部门的四个责任都能够顺利落实到位，并且做好督促和检查。
5、对于落实不力的部门，我们应该尽量发挥督责问责的机制，让那些思想不重视、落实不到位的部门得到相应处理。
