1、筛选简历时看身高/体重:保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高,特别是大公司,对身高和体重都会有严格的要求;很胖的人不太适合从事保安的岗位

3、看形象和精气神:一个优秀的保安,对自己一定要严格要求,形象是非常重要的。要站如松,坐如钟,反之如果衣着形象不得体,站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的

5、体能测试:可以对就聘者进行一些体能测试,比如限时跑步、耐力测试等。保安必须有一个好的体能,如果体能不好,很难胜任这个岗们的。

7、人员进出管理注意事项面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。回答的答案中应当有:登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。

9、厂区巡视的注意事项: 面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安每天厂区巡视时应当注意哪些事项回答的答案中应当有:工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。
