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其次，采用呼应式的交谈， 并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互 间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话 的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求 职无关，而对方却大谈特谈时，你可以...
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出题方向——1、 活动组织：如“请你组织公司演讲，你会如何来组织”等2、 方案策划：如“请你负责某项方案或计划的策划，你会怎么做”3、两难问题：如“你如何处理生活与工作之间的矛盾”4、突发应变：如“工作中突发意外情况，你如何应对”回答套路——首先，制定方案和计划，报领导审批。其次，按照方案或计划...
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其次，采用呼应式的交谈， 并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互 间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话 的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求 职无关，而对方却大谈特谈时，你可以...
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出题方向——1、 活动组织：如“请你组织公司演讲，你会如何来组织”等2、 方案策划：如“请你负责某项方案或计划的策划，你会怎么做”3、两难问题：如“你如何处理生活与工作之间的矛盾”4、突发应变：如“工作中突发意外情况，你如何应对”回答套路——首先，制定方案和计划，报领导审批。其次，按照方案或计划...
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其次，采用呼应式的交谈， 并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互 间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话 的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求 职无关，而对方却大谈特谈时，你可以...
